异地分公司如何给员工发工资，上缴五险一金
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北京市住房公积金管理中心：http://gjj.beijing.gov.cn
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武汉市住房公积金管理中心：http://gjj.wuhan.gov.cn
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湖北省医疗保障局：http://ybj.hubei.gov.cn
武汉市医疗保障局：http://ybj.wuhan.gov.cn
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湖北省统计局：http://tjj.hubei.gov.cn
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外地分公司，如何给员工上缴社保
企业发展起来了，肯定不会只在一个城市开设公司的，很多企业为了发展业务在很多城市都开设了分公司。
我们都知道企业是有义务为每一位员工缴纳社保的，而一般企业分公司都只有业务人员，没有人事专员。
那分公司员工社保怎么缴呢?
一、公司为员工缴总部地区的社保
优点：完全合法，没有任何法律风险。
缺点：员工享受社保待遇不方便，医疗保险要做异地登记，在医院就医，在分公司报销，但报销手续麻烦，耗费时间长。但养老、失业、工伤、生育险均能享受，但社区医疗无法享受，且住院报销会有一定比例的影响。
二、公司在用劳务派遣的方式解决
分公司与劳务派遣公司签派遣合同，派遣公司与员工签劳动合同，为员工上社保。
优点：合法，没有任何法律风险，员工可以在当地享受到完整的社保权益，社保办理手续由派遣公司打理，公司管理成本降低。
缺点：员工在法律上是派遣公司的员工，他们会感到自己好像只是本公司租用的临时工，严重缺乏归属感。另外，公司要向派遣公司支付一定的服务费。
自2019年7月1日起，统一调整社会保险缴费基数上下限。2019年度（2019年7月1日至2020年6月30日，下同），全市社会保险月缴费基数上限为18699元、下限为3739.8元。
社保五险代缴
三、公司委托人事代理机构办理社保
优点：员工可以在当地享受到完整的社保权益，社保办理手续由社保代理公司打理，公司管理成本降低，员工与公司签劳动合同，属于企业正式员工，与劳务派遣法相比，解决了员工的归属感的问题。只是医保的医疗本上的单位名字写的是代理公司的名字。
缺点：公司要向社保代理机构支付一定的服务费。
企业为分公司员工缴纳社保，可以选择以上三种方式。
从方便度和成本方面来说，建议大家采用第三种方式，为分公司员工缴纳社保。
即按照规定为员工缴纳了社保，又有利于增加员工对公司的信赖度，对于分公司员工积极开辟业务是有帮助的，对于公司发展也是有帮助的。
分公司上社保的案例
某公司在北京，前一段时间在湖北武汉开设分公司。
北京总公司准备派驻三名核心高管到武汉分公司任职，工资在【北京总公司】发放，社保在【武汉分公司】缴纳。
这时候就出现问题了：按照相关规定，社保与工资薪金应统一，导致结果可能是武汉的分公司工资薪金扣除出现问题，严格来讲税务机关可能认定三名高管不属于武汉公司员工，不允许所得税前扣除该部分工资薪金。
解决方案：
如果核心高管必须到武汉公司直接任职，应同武汉分公司直接签署《劳动用工合同》，并在武汉分公司直接缴纳社保。如果因为各种原因无法换签劳动合同，则核心高管在北京总公司和武汉分公司同时任职，各领一份工资，北京总公司社保正常缴纳，向武汉分公司出具社保缴纳证明，按照现行社保政策，武汉分公司不用缴纳社保。
这里建议多个关联公司或者集团化运营企业应将所有人员在各个公司之间明确分配，并按照明确分配的名单缴纳社保，签署协议，发放工资。
社保代办机构：方阵金保网
武汉方阵人才服务有限公司，2009年成立，注册资本300万，2019年社保人数 2961人
电话：400-8015-200
邮箱：2035808423@qq.com
Q Q：2035808423
地址：武汉市东湖高新区高新大道与高科园二路交汇处，光谷国际人才港三楼（地铁11号线豹澥站C出口旁）
1、住房公积金代缴
2、社保五险代缴
3、五险一金自缴总费用
注：上图个人缴纳的 "医疗保险" 3739.8*2%=74.796元，不等于 81.80元，多加了大额医保7元，但合计1351.09元是对的，合计时并没有重复累加两次7元！
五险：1351.09元/月 （一年 1351.09*12 = 16213.08元/年）
其中：五险疫情期间：717.56元/月（2020.2-12月）
备注：疫情期间，2020.02 - 2020.12 免征基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分，个人缴费部分不免（人大政府报告）
公积金：280元/月 最低缴费基数1750元 * 8% = 140元，单位与个人各缴纳一份，二份合计280元/月，一年280*12=3360元/年
手续费：60元/月，一年合计 60*12=720元/年
武汉缴纳两年合计费用：
五险社保 + 服务费：（ 16213.08元/年 + 720元/年 ）* 2 = 33866.13元 （2年）
五险社保 + 服务费 + 公积金：（ 16213.08元/年 + 720元/年 + 3360元/年 ）* 2 = 40586.16元 （2年）
说明：五险一金每年7月份，都会做调整，2021年可能比上面的缴费基数略高，金额也略高！
4、代发工资收费表
5、常见问题
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参考推荐：
武汉，代缴社保满二年，可以买房吗 （推荐）
2019年度社保、住房公积金等五险一金工资申报详细流程 （推荐）
2019年5月武汉市降低社会保险费率综合实施方案的通知 （推荐）
企业办理社保为员工缴纳五险一金 （推荐）
版权所有: 本文系米扑博客原创、转载、摘录，或修订后发表，最后更新于 2020-08-21 05:14:19
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