商道是有层次的，就如同人的智慧层次一样，如同学历一样，从幼稚园、小学、初中、高中、大学、硕士、博士、博士后、教授，那要有至少九个层级，每个层级，都有每个层级的社会价值，每个层级都有不同的社会价值创造等级。

大多数时，越高级别，创造的社会价值相对越高，今日，往后，这个比重会逐年增大。 

商道也如此，商道会随着经营人的层次而逐渐的减小或增大。

第一层：踌躇满志

经商做生意，总是利益与风险并存，很多人有志向，但始终难以迈出第一步，踌铸满志，壮志未酬。

第二层：心有余，力不足

经商做生意，迈出了第一步，事业启动了，但是囿于各种琐事，忙于各种应酬，荒废了最核心的正业。

第三层：唯利是图

公司上下，只为利益而奋斗，坑蒙拐骗偷，甚至是触犯法律也要前行，欺诈、传销就是这样的组织。

第四层：重利也重义 

公司上下，为了钱途，不惜任何的代价，甚至是违背人性而求利，但有一点，人与人之间不会为了利益而相互欺诈，甚至是威迫。

第五层：尊重法制

公司上下，有明确规则、有严格的公司制度，明确哪些该做，哪些不该做，坚决杜绝法律所不允许的经营范畴，坚决在法律的前提下，求利益和发展。

法制可以使得人性受到约束，创造力和活力就会减弱，公司虽然有了规矩的员工，但外在的企业形象相对较差。

第六层：尊重人性

公司上下，强调制度与文化的平衡，当制度与文化受到冲突的时候，人性起到了决定性的作用。

企业内部万众一心，活力四射，当困难来临之时，也会众志成城，团结奋进。

这类企业内部治理相对较好，但市场的表现不一定是非常乐观。

第七层：尊人性，平人心

当制度与文化平衡的时候，内部的势气自然很好，自然很好也代表不了，一个企业就可以高枕无忧了，也不敢保证优秀的人才就可以为企业奋斗一辈子。

当优秀的员工和管理层，渴望离开的时候，平人心，就可以长抱企业的不败之地。

第八层：内得志，外得需

内得志是什么？就是企业可以保持内部的万众一心，可以确保企业利于了不败之地。

外得需，就是企业不仅仅在内部有了可以团结奋进动力，在外部也同样可以快速的应对市场的变化而做出内部的快速调整。

只有两者相辅相成时，才可以获得胜利。

第九层：天时、地利、人和

天时，每次都顺应时代的大趋势，持续引领商业的弄潮儿

地利，周围经商环境、政府关系、合作伙伴，都能够和谐共处

人和，善待客户，优待员工，秉承认真工作，快乐生活，服务社会

上面九层次，仅是个人的想法，恳请各位读者斧正、改进，谢谢。